konfliktfreie teams im kampf gegen den fachkräftemangel.
gesunde teams stehen zusammen
und senken die kündigungsquote um bis zu 50% innerhalb eine unternehmens. (quelle: kpmg)

 

chris kunze

chris kunze gibt seit rund 10 jahren seminare und coaching in ganz europa. er vermittelt inhalte zum thema konfliktmanagement und unternehmensgründung mit einem praktischen hintergrund, voll empathie, leidenschaft und fachlich fundiert, aber lest selbst, was er zu sagen hat mehr ...

 

seminare, workshops, coaching

2010 hielt chris kunze sein erstes Seminar. seine vorträge über markting, vertrieb, finanzierung waren immer auch mit intelligenten kommunikationstechniken gesprikt. nach seiner auffassung ist eine konfliktfreie kommunikation ein wichtiger schlüssel zum erfolg.

in seiner über 10 jährigen erfahrung hat er unternehmen und menschen begleitet, die teilweise immer wieder in schwierige situationen geraten. die erfahrungen, ergänzt mit  umfragen und statistiken von führenden beratungsagenturen, führen zum ziel, dass fachwissen und kompetenz nicht automatisch zu einem erfolg führen. die auswirkungen sind vielschichtig. in seinen seminaren zeigt er eindrucksvoll, warum kommunikation und ein intelligentes konfliktmanagement psychologische positive effekte erzeugt und darüber hinaus betriebswirtschaftlicher erfolg gesteuert wird.

 

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